Cómo redactar un buen currículum

Según un estudio reciente, hasta un 80% de los cvs son rechazados por estar mal redactados… Datos de contacto olvidados, faltas de ortografía y otros fallos básicos. Si conseguir captar la atención de un responsable de recursos humanos ha sido tradicionalmente complicado, podemos imaginar lo milagroso que debe ser hoy en día. El otro día, un amigo que trabaja en una gran empresa me comentó que recibe una media de 4 ó 5 cvs a la semana… ¡y eso que no tiene nada que ver con el departamento de recursos humanos ni capacidad de contratación! Así, no quiero ni imaginar lo que puede ser la bandeja de entrada de algún responsable de reclutamiento. Cientos de cvs pendientes de ser revisados, clasificados, etc. Y aquí es donde entra en juego la capacidad de sintetizar nuestra experiencia, conocimientos y virtudes en un par de folios para llamar la atención de nuestro potencial empleador.

Así, en una primera fase dentro de la búsqueda de empleo, la única forma para destacar sobre nuestros rivales, nuestra tarjeta de visita ante el responsable de selección, es nuestro currículum. De ahí que sea tan importante cuidar tanto el contenido como la forma.

    Consejos de trabajoA la hora de redactar el cv es difícil dar unas normas universales ya que la composición del mismo dependerá del sector en el que nos movamos, las características del puesto de trabajo, la persona que lo va a leer… Si has buscado en Internet, seguro que has visto una gran variedad de formatos y te preguntarás cuál es el bueno. Pues puede que todos… O ninguno. Depende. Es complicado dar unas reglas genéricas, pero vamos con aquellas aceptadas por una gran mayoría. Y por el sentido común.

    ¿Cómo redactar un buen currícuum?

       

  • Claro y conciso: explica de la forma más breve posible tu experiencia y formación. Presta atención a la redacción, que resulte fácil de seguir y no deje lugar a dudas o malas interpretaciones

  • Brevedad: procura que tu cv no tenga más de dos páginas. Si tu experiencia profesional es escasa, no intentes estirarla incluyendo los cientos de cursos y seminarios a los que acudiste en la facultad. Ya tendrás años para llenar folios, aunque lo normal es no incluir más de dos hojas

  • Ortografía: me resulta extraño que aún haya gente que no conozca el corrector ortográfico de Word. O que escriba mal el nombre de una empresa en la que ha trabajado durante más de 2 años, pero estas cosas pasan…

  • Sinceridad: puedes adornar ligeramente tu cv, pero recuerda que se pilla pronto a un mentiroso. Quizá logres pasar el corte del cv, pero durante la entrevista se darán cuenta de que has mentido. Resumen: tiempo perdido para ti y para tu entrevistador. Lo que sí puedes hacer es omitir información que pueda perjudicar tus posibilidades

  • Adáptalo al puesto: averigua todo lo que puedas sobre el perfil buscado y trata de orientar tu cv en esa dirección, pero recordando la norma anterior

  • Asegúrate de que explicas correctamente las funciones realizadas en cada uno de los puestos que has desempeñado

  • Tono: utiliza un tono neutro y evita referencias en primera o tercera persona. No digas “hice las prácticas en…”, sino “prácticas realizadas en…”

  • Foto: utiliza una foto profesional. Nada de fotos de la playa, posados ni otras cosas extrañas

     

En cuanto al diseño, vale lo que decíamos más arriba: depende del sector en el que te muevas, aunque lo normal el utilizar un diseño limpio, sencillo y en el que prime el texto. Aunque si lo que buscas es llamar la atención, y puedes permitírtelo, siempre puedes optar por inspirarte en estos diseños de currículum llamativos, estos otros modelos de curriculum vistos en Pinterest o ir más allá y crear tu cv en un formato diferente, como un tetrabrick. Pero ojo, da rienda suelta a tu imaginación sólo si puedes. No veo a un médico entregando un currículum en alguno de los formatos anteriores…// Weslu

Cómo redactar un buen currículum Cómo redactar un buen currículum Reviewed by Reyqui Ch. on martes, septiembre 18, 2012 Rating: 5

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